사회복지사협회 역할과 활성화 방안

현재 사회복지사협회의 역할과 활성화 문제

조직의 강점을 나타내는 좋은 지표는 조직의 활동 여부입니다. 이런 점에서 사회복지사 직역의 조직인 한국사회복지사협회는 매우 활동적이지 않다고 볼 수 있습니다. 우리나라에 사회복지사협회가 있다는 사실조차 모르는 사람들이 많기 때문입니다. 그렇기 때문에 사회복지사들의 근무 여건은 여전히 열악하고 사회적으로 문제가 되고 있습니다.

사회복지사협회

물론 우리나라 사회복지사들의 근무 환경이 열악하다는 사실은 끊임없이 제기되어 온 문제이고, 이견이 없습니다. 한국사회복지사협회에 따르면 사회복지사는 주당 평균 52.9시간, 평균 근무 경력 9.6년, 연봉 1,671만 원을 받고 있으며, 47.8%가 이직을 희망하는 것으로 나타났습니다. 물론 최저임금 인상 등을 감안하면 연봉은 이보다 훨씬 높아질 것으로 예상되지만, 그럼에도 불구하고 여전히 사회복지사의 처우는 매우 열악하다고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 사회복지사 협회의 적극적인 활동과 지원이 중요합니다. 다음에서는 사회복지사 협회의 역할과 활성화 방안에 대해 설명하겠습니다.

사회복지사협회의 역할

사회복지사협회는 사회복지사들의 이익을 보호하고 발전시키기 위한 조직입니다. 이를 위해서 다음과 같은 역할을 수행합니다.

사회복지사협회 역할

첫째, 사회복지사들의 이익을 보호하기 위해 노력합니다. 사회복지사들은 사회적 약자들을 돕기 위해 근무하지만 그 근로조건이 열악하다는 것은 이미 언급했습니다. 따라서 협회는 이를 개선하기 위해 정부나 기업 등과 협력하며 노력합니다.

둘째, 사회복지사들의 직업 윤리를 유지하고 개선하기 위해 노력합니다. 사회복지사는 사회적 약자를 보호하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. 따라서 그들의 직업 윤리를 유지하고 개선하는 것은 매우 중요한 일입니다.

셋째, 사회복지사들의 전문성을 향상시키기 위해 노력합니다. 사회복지사는 매우 전문적인 지식과 기술이 필요한 직업입니다. 따라서 협회는 교육과 연구를 통해 사회복지사들의 전문성을 향상시키고자 노력합니다.

넷째, 사회복지사들 간의 교류와 정보 공유를 위해 노력합니다. 사회복지사는 혼자서 일하는 것이 아니라 다른 사회복지사들과 함께 일하는 경우가 많습니다. 따라서 협회는 사회복지사들 간의 교류와 정보 공유를 촉진하여 그들의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 노력합니다.

사회복지사협회 역할

사회복지사협회의 활성화를 위한 방안

사회복지사협회는 사회적 약자들을 보호하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 그러나 현재 그 활동이 미흡한 실정이며, 이에 따라 사회복지사의 근로조건이 열악하다는 문제가 대두되고 있습니다. 따라서 협회는 자신들의 역할과 기능을 명확히하고 이를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 조직 개편과 교육 등을 실시해야 합니다. 또한 정부와의 협력과 사회적 참여를 촉진하여 보다 효과적인 사회복지사의 활동을 이룰 수 있도록 해야 합니다.

참고문헌

한국사회복지사협회. (2017). 사회복지사 통계자료(2016년). 한국사회복지사협회.